NOUVEAU SITE !
Les ressources fertîles sont à présent téléchargeables sur le site ressources.fertiles.co
Nous vous invitons à utiliser ce nouveau site (en construction) pour faciliter votre navigation et votre accès aux ressources fertîles, toujours partageables en CC-BY-SA.
N’hésitez pas à nous contacter si vous rencontrez la moindre difficulté ou si vous souhaitez suggérer des améliorations.
Nos ressources
Comment partager nos contenus ?
Notre philosophie de partage
À fertîles, nous avons à cœur de partager largement la culture de coopération que nous pratiquons au quotidien et de la rendre accessible à tous·tes.
C’est pourquoi une partie de notre équipe, Cassandre Bachellier, Raphaëlle Colas Des Francs, Marianne Coussin, Audrey Dufils et Manon Wolff, consacre du temps à créer et numériser nos contenus pédagogiques.
Tous ces outils sont en accès libre ci dessous. Nous les utilisons et les partageons dans toutes nos formations.
Aussi, il est important pour nous que vous puissiez mettre votre énergie dans le partage de ces ressources en CC BY-SA plutôt que dans leur duplication.
Nous souhaitons donc, au fil de l’eau, pouvoir diffuser ici nos principales ressources, pour que chacun·e puisse les utiliser et les partager à son tour, et participer à l’essaimage d’une culture commune de la coopération.
Aujourd’hui, chaque document représente environ une semaine de travail répartie entre plusieurs personnes.
Et votre soutien est précieux ! Pour rétribuer, sécuriser et pérenniser le partage de ces ressources fertîles, de leur conception à leur numérisation, vous pouvez réaliser un don.
Conditions de partage CC BY-SA
c
Pour que le partage de ces ressources reste fécond, il est important pour nous que la source soit citée.
C’est ce que signifie le » BY «
Il demande de citer la paternité du modèle, en l’occurrence fertîles.
CC signifie Creative Commons
C’est le nom de la licence libre en anglais et telle qu’elle a été développée.
» BY-SA » signifie Attribution & Partage dans les mêmes conditions :
Le titulaire des droits (ici fertîles) autorise toute utilisation de l’œuvre originale (y compris à des fins commerciales) ainsi que la création d’œuvres dérivées, à condition qu’elles soient distribuées sous une licence identique à celle qui régit l’œuvre originale. Cette licence est souvent comparée aux licences « copyleft » des logiciels libres. C’est la licence utilisée par Wikipédia.
Le SA rend ce modèle accessible à toute personne ou structure qui souhaiterait l’expérimenter, fidèlement ou à sa sauce. Tant que ce qui est proposé reste partageable de la même manière [CC BY-SA].
Télécharger les ressources
Nous sommes heureuses et heureux de partager avec vous nos contenus pédagogiques en CC BY-SA !
Tous ces outils sont en libre accès, merci de participer à essaimer une culture commune de coopération, et si le cœur vous en dit, de soutenir la création et le partage des ressources fertîles, actuelles et à venir.
Pour accéder plus rapidement à toutes les ressources, cliquez sur le bouton
Pour explorer les contenus de votre choix, triés par catégories, cliquez sur les liens ci-dessous :
L'espace de liberté, cadre de sécurité
Une question d'intentions
Intentions personnelles, de projet, court ou long terme, et même cachées… les intentions sont partout et elles sont très utiles au quotidien !
À condition bien sûr d’en prendre conscience et de les rendre visible, à soi-même et aux autres, au groupe avec lequel on coopère.
» Vers où je veux aller ? « , » Qu’est ce que ça m’apporte ? et au groupe ? »
Le webinaire animé par Audrey permet de creuser cette précieuse notion transmise à fertîles.
L’affiche A2 illustre de manière assez épurée ce que nous entendons par « Les intentions »
Feedbacks
Le Feedback c’est tout un art… avec ses subtilités !
» Un feedback réussi, c’est une posture travaillée au service d’une intention posée. «
De quoi s’agit-il exactement ?
Comment peut-il être utile s’il est pratiqué justement ?
Découvrez notre webinaire pour en savoir plus et téléchargez le poster pour pratiquer !
Le webinaire animé par Audrey permet de comprendre ce qu’est un feedback réussi et pourquoi en faire.
L’affiche A2 transmet les fondamentaux de l’art du feedback que nous tranmettons à fertîles
Émotions / Communication Non Violente / Éco-anxiété
Quelles sont les émotions que je ressens ?
Peut-on passer d’éco-anxieux·se à éco-heureux·se ?
Voici des ressources pour vous aider avec vos émotions :
Le dépliant recto-verso A4 ou le kit de 5 affiches A2 vous permettra de garder près de vous votre grammaire CNV.
Leur contenu est inspiré de Thomas d’Ansembourg* et de ses jeux de mots inspirants !
L’affiche est un outil visuel pour ne pas se perdre dans son éco-anxiété. 1 webinaire de 45 mins permet de mieux comprendre cette facilitation graphique.
En savoir plus sur :
* Intériorité et changements
La grammaire de la Communication Non Violente, à télécharger en 1 dépliant et/ou en kit de 5 affiches.
« D’éco-anxieu·se à éco-heureux·se » : 1 affiche à télécharger et 1 webinaire pour mieux comprendre ce chemin sinueux.
Quelles sont les émotions que je ressens ? Peut-on passer de éco-anxieux·se à éco-heureux·se ?
Voici des ressources pour vous aider :
Le dépliant recto-verso A4 ou le kit de 5 affiches A2 vous permettra de garder près de vous votre grammaire CNV.
Leur contenu est inspiré de Thomas d’Ansembourg* et de ses jeux de mots inspirants !
L’affiche est un outil visuel pour ne pas se perdre dans son éco-anxiété. Pour
En savoir plus sur :
* Intériorité et changements
La grammaire de la Communication Non Violente, à télécharger en 1 dépliant et/ou en kit de 5 affiches.
L’affiche vous aidera à nommer les émotions pour mieux les accepter.
Coopération : Gestes, Rôles, Outils, Gardiens & Rituels
Voici de quoi vous accompagner dans la création d’une culture commune de gestes au sein de votre structure.
Le webinaire animé par Cassandre contient à la fois une initiation à la culture du cercle (pourquoi se placer ainsi lorsqu’on travaille ensemble ? ) et aux bénéfices de la communication non verbale lors d’échanges en collectif : les Gestes de la Coop’.
Ces gestes sont présentés dans le webinaire et peuvent être téléchargés sous forme d’affiche et de mini kit, pour pratiquer en collectif et pérenniser cette pratique !
Le webinaire animé par Cassandre vous permettra de voir en action les gestes de la Coop’, de comprendre pourquoi et à quel moment les utiliser.
Les Gestes de le Coop’ dessinés et expliqués en 2 formats :
Cette affiche A2 rappelle les outils incontournables de la Coopération : Cadre, intention, centrage, météo, mandats, mode de prise de décision, etc.
Cette affiche A2 récapitule les rôles indispensables pour mieux coopérer lors d’une réunion de groupe.
Le webinaire animé par Audrey vous explique l’importance d’avoir des Gardiens & Rituels de la Coopération.
L’affiche A2 permet de transmettre l’importance des Gardiens & rituels de la Coopération
Lorsqu’on se lance dans un projet collectif, il est important de mettre en place des rituels, et de définir des gardiens de la coopération.
Leur 1ère mission ? Prendre soin des humain·es, du collectif, du NOUS autant que des individus qui le compose.
Ces Gardiens et Rituels permettent aussi de structurer notre organisation et de se grandir ! Ils font écho aux notions de cadre commun, d’intention et de feedback abordés également dans ces ressources.
Participation Consciente
Qu’est-ce que la Participation Consciente (PC) et comment rétribuer votre travail en l’incluant dans votre modèle économique ?
Répondez à ces questions et expérimentez la PC grâce au webinaire animé par Audrey et au Kit associé.
Nous avons découvert et mis en pratique la Participation Consciente grâce à l’Université du Nous.
Nous espérons que ces ressources vous permettront de pratiquer vous aussi la PC !
Le webinaire est un partage d’expérience sur notre façon de vivre et pratiquer la PC à fertîles.
Ce Kit est composé d’un guide complet et d’un processus en 10 étapes,
Engagement & Pouvoir d'Agir
J’ai envie de m’engager. Ok mais je fais comment ?
Ai-je un pouvoir d’agir ? Comment en prendre conscience et l’expérimenter ?
Dans le webinaire, Emma et Mathieu vous ouvrent des pistes de réflexion pour passer à l’action.
L’affiche rappelle les étapes rencontrées sur ce chemin de vie qu’est l’engagement, pour vivre ce marathon dans la joie !
Le webinaire vous invite à explorer votre pouvoir d’agir.
– Replay du live organisé avec CentraleTransition le 23 mai 2022 –
Ce webinaire animé par Mathieu et Rémi vous explique le Kit de l’Apprentissage et de l’Engagement
Le Kit de 9 cartes recto/verso et son guide d’utilisation
Apprendre à apprendre et se grandir dans son engagement, telle est la mission de notre Kit de l’Apprentissage et de l’Engagement.
Il contient 9 postures / actions clés pour faire de chaque situation un événement apprenant. Un outil simple et puissant !
Ce kit est destiné à soutenir le travail des enseignant·es, formateur·ices, facilitateur·ices et à nourrir toute autre personne désirant travailler ses postures d’Apprentissage et d’Engagement !
Facilitation
La Facilitation permet de faire émerger l’intelligence collective dans un groupe, en un temps donné, avec des outils choisis.
Dans le cadre de nos parcours fertîles, les ressources suivantes permettent d’outiller toutes les personnes qui sont parfois amenées à faciliter des réunions, qui souhaitent devenir facilitateur·ice, ou qui aimeraient améliorer leur posture de facilitation.
Intentions, Rôles, Cadre, etc. Certaines notions sont aussi abordées dans d’autres ressources de cette page !
Affiche A0 « Posture en Facilitation »
Affiche A0 « Construire un temps Coop' »
Affiche A0 « Étapes essentielles d’une réunion »
Affiche A0 « Conseils de déroulé en Intelligence Collective »
Plus de ressources !
Les postures réflexes
» Une posture réflexe, c’est un comportement que j’adopte spontanément, en réaction à une situation donnée, dans un contexte donné »
Cette affiche A2 illustre cette notion que nous travaillons à fertîles.
Appétence et Compétence ?
Notre zone d’enthousiasme découle de la rencontre entre nos appétences et nos compétences : à prendre en compte dans la répartition des missions d’un collectif !
Cette affiche A2 synthétise ces notions.
Tension = Centrage
Une illustration pour inviter le groupe à prendre un temps de centrage en cas de tension. À télécharger en 2 formats :
Cercle de Coaching
Une Fiche Process pour animer un Cercle de Coaching et s’entraider entre pairs.
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Faire un don
Aujourd’hui, chacune des ressources partagées sur cette page représente environ une semaine de travail répartie entre plusieurs personnes.
Merci Raphaëlle Colas des Francs, Marianne Coussin, Cassandre Bachellier, Audrey Dufils et Manon Wolf pour le temps consacré à la création et à la numérisation de ces contenus !
Si vous souhaiter rétribuer, sécuriser et pérenniser le partage de nos ressources fertîles, vous pouvez réaliser un don.
Aujourd’hui cette page de ressources compte :
dernière mise à jour le 15/07/2024
Merci pour votre précieux soutien ! Il nous tient à cœur de continuer à essaimer une culture commune de coopération à travers ces outils, et de futures créations à venir 😉
