fertîles pour les organisations

Picto Sens fertîles ampoule
POUR VOUS FORMER À :
  • COOPÉRER autrement au sein et autour de votre organisation
  • AGIR avec impact et soin en relevant des défis collectifs
  • ÊTRE pionnier·e du changement et inspirer vos pairs à agir avec vous

4 thématiques de formations

Destinées aux entreprises, associations et toutes autres structures souhaitant participer positivement au monde de demain, nos modules de formations s’adaptent à tous besoins : contenus pédagogiques, durée, lieu de formation,… 

Picto Collectif fertîles
COOPÉRATION

1 à 2 jours par module pour :

_ Apprendre à coopérer dans la joie et l’intelligence collective, en alliant efficacité et respect des acteur·ices des projets

_ Identifier, explorer et nourrir durablement vos postures de coopération.

_ Identifier vos singularités pour les mettre au service du groupe

_ Vous outiller pour mieux évoluer dans un groupe

_ (Re)prendre du pouvoir d’agir pour les transitions

_ Cultiver votre posture apprenante

 

2 MODULES : Fondamentaux et Approfondissement de la COOPÉRATION APPRENANTE et EFFICACE

picto inclusion fertîles
FACILITATION

1 à 2 jours par module pour :

_ Maitriser les clefs pour créer et faciliter des ateliers de groupe, en interne ou en externe de votre structure

_Creuser et interroger votre posture en facilitation

_ Trouver votre posture personnelle

_ Comprendre les rouages du design de temps : les fondamentaux, astuces et outils

_ Approfondir la compréhension des dynamiques de groupe

_ Expérimenter la création et l’animation de temps, suivi de métas et de feedbacks

2 MODULES : Fondamentaux et Approfondissement de la FACILITATION en INTELLIGENCE COLLECTIVE

+ 1 agence de la facilitation ! 

Picto Apprentissage fertîles oeil
FACILITATION GRAPHIQUE

1 à 2 jours par module pour :

_ Apprendre à transmettre des informations de façon claire, visuelle et esthétique

_ Expérimenter concrètement un nouvel outil de coopération

_ Découvrir les multiples usages de cet outil (prise de note en réunion, compte-rendu, partage de process et méthodes, retours d'expérience, présentations, etc.)

_ Capitaliser de l’information pour soi : chiffres, données, pour apprendre et retenir.

_ S'outiller pour structurer une réunion, favoriser le dialogue en rendant visible les opinions de toutes et tous, les propositions, les objections, etc.

1 MODULE d'Initiation et Approfondissement de la FACILITATION GRAPHIQUE

picto chemins fertîles panneaux
ÉCO-ANXIÉTÉ

0,5 à 1 jour par module pour :

_ Libérer la parole sur l'éco-anxiété et savoir se situer dans ce processus

_ Comprendre les éléments fondateurs d’un espace de confiance et de partage

_ Se responsabiliser pour se rendre acteur·ice de son éco-anxiété et savoir l’adresser

_ Cultiver les raisons d’espérer et développer des bonnes pratiques pour sortir de l’éco-anxiété

_ Apprendre à apprendre avec la culture et les outils du feedback

_ Développer du lien entre collaborateur·ices

2 MODULES :
- Éco-anxiété : Initiation et Approfondissement
- Mobiliser ses équipes sur les enjeux écologiques

+ de 30 organisations accompagnées :

Pour quels types d'organisations ?

Toutes les structures rencontrent des problématiques individuelles, collectives et/ou de passage à l’échelle.

Avec nos formations courtes pour les organisations, impulsez des changements et ancrez-les durablement en travaillant sur une ou plusieurs de nos 4 thématiques : Coopération, Facilitation, Facilitation Graphique et Éco-anxiété.

Prenez ce temps pour en gagner et faire grandir : 
– votre organisation & vos équipes
– votre qualité de coopération
– votre pouvoir d’agir

Les ingrédients fertîles


  • la légitimité et les outils pour vous sentir en capacité de mener des projets collectifs à impact

  • une pédagogie participative

  • les bases pour travailler la posture de coopération de chacun·e

[ formations finançables par votre OPCO ]

Ces modules de formations sont pour vous si...

Quelle que soit votre structure (entreprise, association, écoles, etc.) :

Logo fertîles carré blanc
  • Vous avez envie de transformer votre structure et son fonctionnement pour y intégrer des outils d’intelligence collective, de révéler vos pouvoirs d’agir singuliers et ceux de vos pairs.
  • Vous pensez que le lien humain et la coopération sont indispensables à l’accomplissement de vos projets, mais vous manquez d’un socle commun et d’outils pour y parvenir.
  • Vous menez des missions à impact mais vous êtes épuisé·es et aimeriez prendre soin des humain·es qui vous accompagnent dans ce marathon de l’engagement.
  • Vous souhaitez insuffler du sens, de la joie, de la confiance et de la ferveur dans vos actions.
  • Vous souhaitez collaborer avec d’autres organisations mais vous manquez de ressources pour le faire efficacement.
  • Vous faites partie d’un groupe de collègues, d’élu•e•s, d’habitant·es ou tout autre groupe de personnes cherchant à construire quelque chose de plus grand qu’elles et eux.

Avec quoi je repars ?

Des liens renforcés avec mon équipe
Des liens renforcés en interne
De meilleures collaborations en interne et en externe
Des outils d’intelligence collective
Des outils d'intelligence collective
Un cadre de confiance pour mes interactions quotidiennes
Une meilleure connaissance de mon mode de fonctionnement
Un accompagnement sur-mesure
Les clefs pour prendre soin de moi et de mon équipe
Des actions concrètes à mettre en place dans ma structure